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工商時報【朱漢崙】
如何才算是稱職的銀行經理？在趙瑞隆看來，「帶 人要帶心」絕對是重點，而且好經理最起碼得帶「三顆心」來營業單位。
這三心，趙瑞隆認為至少包括：1、善待部屬的心：把員工當成核心客戶，設身處地設想員工的立場，激起員工樂意為業務打拚的心；2、傾聽客戶的心：客戶的抱怨，就是指出分行問題的所在，銀行要重視才能改善問題；3、一定要把分行業務的好壞，當作自己責任的心：一個經理人，一定要有分行績效的使命感及對業務的企圖心。
儘管強調團隊專業的重要性，但趙瑞 隆也不否認明星理專的必要性，他以球隊來比喻，他帶的分行，均以團隊為主軸，但就像打球一定要有明星球員，明星理專也會發揮一定號召力，所以他會安排不同的組合，讓業務更有成長動能。
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